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為進一步了解公司2013年新進員工半年來的工作和思想動態(tài)，

“工作上有哪些收獲和疑惑？”，“生活中有什么困難？”，“對未來有怎樣的規(guī)劃和打算？”，程總一一耐心地詢問在場新員工，并結合自身成長經(jīng)歷，與大家分享經(jīng)驗和心得，鼓勵大家正視困難，樹立信心。他強調，成長成熟需要一個過程，作為新人，正是抓緊機會歷練自己的好時機，在學習的過程中要講究方法，要思考、計劃在前，腳踏實地，用自己一點一滴的努力贏取同事、公司的認可。

座談會的氣氛輕松融洽，新員工們暢所欲言，紛紛向程總和肖經(jīng)理匯報了半年來成長的點滴。本次座談會在表達對新員工親切關懷的同時，也表明了公司對人才培養(yǎng)的重視，將為公司發(fā)展奠定良好基礎。