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愛心傳遞 要愛就愛——天創(chuàng)公司工會委員會發(fā)起“幫扶山區(qū)貧困福利院”活動     由天創(chuàng)公司工會委員會組織發(fā)起的“愛心傳遞，要愛有愛”慈善愛心幫扶活動，于2013年3月9日在咸寧通山縣九宮山福利院開展了第一階段的“幫扶山區(qū)貧困福利院”活動。此次愛心幫扶活動得到了公司員工的積極響應，在福利院里大家忙著幫助老人打掃衛(wèi)生，組裝活動衣柜，陪孤寡老人聊天、陪孤殘兒童做游戲，為他們做各種力所能及的事，并為他們送去了愛心慰問物資。 文 天創(chuàng)公司 胡高昂

“反腐倡廉 厲行勤儉”我們在行動——天創(chuàng)公司2013年度第一次黨員大會順利召開 2013年2月20日，由天創(chuàng)公司黨支部組織召開的2013年度第一次黨員大會在閩東國際25樓大會議室舉行。天創(chuàng)公司總經(jīng)理李琦傳達了《關(guān)于十八屆中央紀委二次全會、省紀委十屆三次全會和全市反腐倡廉暨深化治庸問責工作會議精神的傳達提綱》、《深入推進反腐倡廉和治庸問責工作為漢陽“打造核心區(qū)、建設(shè)大都市”提供強力支撐》等文件精神，天創(chuàng)公司各黨員代表認真聽取了李總在黨員大會上的講話。李總在會議上指出，要堅決貫徹執(zhí)行關(guān)于十八屆中央紀委二次全會、省紀委十屆三次全會和全市反腐倡廉暨深化治庸問責工作會議精神，推進黨風

漢陽區(qū)副區(qū)長李艷明、漢陽區(qū)建設(shè)局局長嚴悌文一行視察四新大道延長線項目     2013年3月5日，上午9時許，漢陽區(qū)副區(qū)長李艷明一行在漢陽區(qū)建設(shè)局局長嚴悌文的陪同下視察了四新大道延長線（龍陽湖東路~龍陽大道）項目的建設(shè)、施工情況，并對項目建設(shè)的相關(guān)細節(jié)工作作出了進一步的指示。李艷明副區(qū)長在聽取了四新大道延長線項目經(jīng)理對該工程目前在工程進度、所遇問題等方面的匯報后表示，四新大道延長線項目是帶動龍陽湖東區(qū)域建設(shè)、發(fā)展的重要項目，建成后能快速提升龍陽大道沿線地塊的開發(fā)速度，區(qū)委區(qū)政府對此十分重視。在施工中一定要強化工程質(zhì)量管理，堅持規(guī)范、科學、安全施工，做到持

求實 專注 創(chuàng)新 自強——天創(chuàng)市政2013年工作研討會順利召開 天創(chuàng)市政2013年工作研討會于1月14、15日在咸寧三江溫泉酒店會議室順利舉行。本次研討會以十八大的順利召開為契機，以實事求是的態(tài)度整理和總結(jié)了天創(chuàng)公司2012年的工作，并以開拓創(chuàng)新的精神展望了全新的2013年工作規(guī)劃。漢陽市政建設(shè)集團公司總經(jīng)理胡紅勝、書記陳穎、總工虞志鵬、辦公室主任邢榮斌等領(lǐng)導蒞臨了本次會議現(xiàn)場。會上，天創(chuàng)公司各部門及項目部代表針議題并結(jié)合自身工作實際對每一個議題進行了有針對性的分析，然后逐一提出改進措施及意見，天創(chuàng)公司總經(jīng)理李琦作為會議主持對全部的36個議題做了深入的剖

做好節(jié)后復工準備工作——程強總經(jīng)理一行慰問四新大道工程項目部 3月11日上午，天創(chuàng)市政建設(shè)工程有限公司總經(jīng)理程強、副總經(jīng)理錢濤，親臨四新大道（龍陽湖東路~龍陽大道）工程施工現(xiàn)場，就項目施工進度、質(zhì)量、安全等問題進行了巡察，并同項目全員進行了親切的交談。在施工現(xiàn)場項目經(jīng)理曹元鑫向程總介紹了該工程的詳細情況。四新大道工程西起龍陽湖東路，東至龍陽大道，與“六湖連通”工程的水上旅游線路朱家新港比鄰，是已竣工的四新大道東段向西的延生，主要承擔龍陽湖東路與龍陽大道交通的銜接功能。該道路的建成將促進十升組團與四新組團的聯(lián)動發(fā)展，提升沿線地塊開發(fā)建設(shè)速度，帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。該項目于2012年12月開

總結(jié)經(jīng)驗 展望未來—天創(chuàng)公司召開2012年度質(zhì)量安全總結(jié)會暨優(yōu)秀員工表彰大會     為了進一步提升工程質(zhì)量安全管理水平，天創(chuàng)公司于2013年1月5日上午組織召開了2012年度質(zhì)量安全總結(jié)會，會議通過回顧過去一年在建工程施工的質(zhì)量安全管理情況，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，同時集思廣益，取長補短，為更好的改進下一步的質(zhì)量安全管理工作奠定基礎(chǔ)。    會議還對對公司今年評選的十六名優(yōu)秀員工進行了表彰，通過表彰先進典型，從而帶動公司全體員工樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，達到努力提高個人素質(zhì)，提升企業(yè)整體的管理水平的目的。